Toptal首席技术官有何不同?

在Toptal, 我们对首席技术官进行了彻底的筛选，以确保为您匹配最优秀的人才. 在100多个国家中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.

我可以在48小时内通过Toptal招聘到首席技术官吗?

取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与首席技术官合作.

total首席技术官的无风险试用期是多长?

我们确保您和您的CTO之间的每一次约定都有长达两周的试用期. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

Toptal有什么样的人才?

我们的平台拥有各种各样的技能、经验和背景. 我们的自由职业者包括软件工程师, 用户体验设计师, 项目管理专家, 从产品经理到曾在谷歌等领先公司工作过的财务专家, 微软, Amazon, 还有更多.

Toptal还提供哪些服务?

除了我们的人才匹配服务, 我们还像开发公司一样提供web和应用程序开发服务. 通过我们的total Projects团队, 我们组建由高级项目经理组成的跨职能团队, web开发人员, 应用程序开发者, 用户界面设计师, 以及其他技术技能. 我们的团队成员遵循定义良好的开发过程来构建功能齐全的解决方案.

Hire the Top 3% of 临时首席技术官

Name: CTO Development Services
Brand: Toptal
Rating: 4.3 (40 reviews)

Toptal是一个面向顶级临时首席技术官和兼职首席技术官的市场. 顶级公司和初创公司的首席执行官和管理层与Toptal临时首席技术官在短期或长期的基础上合作，领导他们的开发团队并制定他们的技术战略和路线图.

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受到领先品牌和初创公司的信任

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聘请自由职业首席技术官

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视图维克多

维克多莫雷诺

自由首席技术官

美国Toptal成员 Since 2016年10月6日

Victor是一位技术上强大的工程领导者和个人贡献者. 他为AWS和Noom开发了复杂的功能，并为小型初创公司组建了工程团队. Victor是精益创业方法论的坚定支持者和信奉者. 他在Noom担任技术主管的经历教会了他如何为高性能增长引擎建立和运营技术基础.

显示更多

CTO Node.js React 亚马逊网络服务(AWS)前端 + more

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视图迈克尔

Truog迈克尔

自由首席技术官

美国Toptal成员 Since 2016年4月4日

迈克尔是一位顶级建筑师, engineer, 开发人员, 和一个被证明有能力高效发展的企业家, scalable, 以及针对复杂问题的容错服务器解决方案. 他在所有级别的软件和架构方面都有丰富的经验和技能.

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视图拉斐尔

拉斐尔Bellec

自由首席技术官

FranceToptal成员 Since 2019年6月17日

Raphaël是个万事通, 精通Rails应用程序开发, 经验丰富的企业家, 开发人员需要具备从零开始从事软件工程或在现有项目中开始运行的经验. 几年前, 他决定掌握RoR开发，因为它从想法到产品的速度惊人. 他还非常了解Python、Erlang和Caml分布式应用程序、算法等.

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视图玛丽亚

玛丽亚的结合

自由首席技术官

IndiaToptal成员 Since 2021年12月1日

Maria是一名高级全栈软件工程师，在构建高度可扩展的应用程序方面拥有深厚的专业知识. 她拥有使用众多AWS服务的经验，并且是使用AWSλ构建完全无服务器应用程序的专家. 至于前端，她是用Angular构建漂亮ui的专家. Maria是一个干净的代码倡导者，熟练地编写高质量的结构化代码.

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视图Tomislav

Tomislav Capan

自由首席技术官

CroatiaToptal成员 Since 2013年2月20日

托米斯拉夫是一名软件工程师, 技术顾问, 解决方案架构师最初是一家在线媒体公司的技术合作伙伴, 从零增长到超过100,月阅读人数5000人. 多年的软件工程经验, 他现在通过咨询和架构动态提供技术领导, reliable, 以及可扩展的云解决方案，以支持业务增长和优化出现问题的复杂架构. 作为基础设施的领导者，Tomislav使云成为一个友好的地方.

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视图曼努埃尔

曼纽尔Víctor桑托斯López

自由首席技术官

BelgiumToptal成员 Since 2022年8月30日

Manuel是一名软件工程师，拥有20年的全栈开发经验, 产品设计师, 系统架构师, 机器学习工程师. 他是一个自主、上进心强、好奇心强的人. 作为开发者, 他很务实，精通多种编程语言, 包括功能, 声明, reactive, 以及面向对象的范例.

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视图若昂

Joao Victor Tamm

自由首席技术官

BrazilToptal成员 Since 2022年1月13日

对技术充满热情, 创业, 还有创新的想法, Joao对敏捷开发很好奇, 自动化测试, cryptocurrencies, and NFTs. 对设计更好的解决挑战性任务的方法感兴趣, 他喜欢处理难以解决的问题. 他是一位拥有5年以上软件工程师经验的专业人士, 擅长设计复杂和可扩展的系统. 若昂善于学习和传授知识，经常给同事带来灵感.

赫克托耳贝尼特斯

自由首席技术官

MexicoToptal成员 Since 2015年4月4日

成为一名软件开发人员是他的激情所在，尤其是软件架构. 他是一个敏捷爱好者，并认为他的实用主义是他的主要优势. hsamctor认为这份工作最好的部分是不断有令人惊奇的东西要学，有挑战性的问题要解决.

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视图理查德

理查德Bhardwaj

自由首席技术官

IndiaToptal成员 Since 2021年8月4日

有十年的远程工作经验, Richa作为RoR创造了非凡的web/移动体验, React, 反应本地, and Node.js专家. 她参与过绿地项目, 建立并管理一支15人的开发团队, 并为全球客户构建网络和移动项目. Richa擅长异步通信, 对架构做出明智的决定, design, 以及软件开发过程域. 她是一个天生的问题解决者，能很快掌握新技术.

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视图Gurgen

Gurgen Nersesyan

自由首席技术官

ArmeniaToptal成员 Since 2019年11月5日

拥有超过17年的软件开发经验, Gurgen目前通过提供全栈开发服务来帮助企业实现他们的想法. 尽管主要在ERP系统工作, 他也有机会领导与高性能服务相关的项目, 代码反编译, 逆向工程, 桌面应用程序, 代码生成器. 他热衷于解决非标准的挑战.

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视图帕维尔

帕维尔Kabir

自由首席技术官

RussiaToptal成员 Since 2017年1月5日

Pavel是一个面向业务的全栈软件工程师(React, 反应本地， .. NET)、架构师和初创公司CTO. 他是一个积极的技术通用主义者，能够从零开始建立软件开发公司，并产生了多个mvp和高质量的产品, 功能齐全的公开版本. Pavel擅长工程、DevOps、业务分析和QA实践.

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总体优势

在无风险试用后，98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加，但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户

为游戏制作应用程序

构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用

引领数字化转型

挖掘实时数据将改变行业的游戏规则

我们的客户怎么想

客户的速度 Toptal首席技术官4.3 / 5.0截至2023年12月24日，平均有40条评论

奖状

没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里，我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分，就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司，它们是我们的秘密武器.
布兰特利·佩斯，首席执行官 & 联合创始人
Tripcents

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后，我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他，他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.
保罗·芬利，局长
K Dunn & 的同事

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.
瑞安·洛克菲勒首席执行官
Radeeus

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, 从第一天开始, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.
Jason Kulik，联合创始人
ProHatch

作为一家资源有限的小公司，我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员，他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历，我们会马上再来一次.
斯图尔特·波克尼校长
现场专用软件解决方案

我们使用Toptal聘请了一位具有丰富的Amazon Web Services经验的开发人员. 我们面试了四位候选人，其中一位非常符合我们的要求. 这个过程迅速而有效.
Abner Guzmán Rivera，首席技术官和首席科学家
照片Kharma

Sergio是一个很棒的开发者. 一流，反应迅速，工作效率高.
Dennis Baldwin，首席技术专家和联合创始人
PriceBlink

和Marcin一起工作是一种乐趣. 他很能干。, 专业, flexible, 并且非常迅速地理解需要什么以及如何实现它.
安德鲁·费舍尔，首席技术官
POSTIFY

我们需要一位能立即开始我们项目的专业工程师. 西马纳斯的工作超出了我们的预期. 不需要采访和追踪专家开发人员是一种非常节省时间的方法，并且让每个人都对我们选择切换平台以使用更健壮的语言感到更舒服. Toptal使这一过程变得简单方便. Toptal现在是我们寻求专家级帮助的首选之地.
Derek Minor, Web开发高级副总裁
网络传媒集团

Toptal的开发人员和架构师都非常专业，也很容易共事. 他们提供的解决方案价格合理，质量上乘，缩短了我们的发行时间. 再次感谢，Toptal.
首席执行官杰里米·韦塞尔斯
Kognosi

我们与Toptal合作非常愉快. 他们为我们的应用程序找到了完美的开发人员，让整个过程变得非常简单. 它也很容易超出最初的时间框架, 我们可以在整个项目中保持同一个承包商. 我们强烈推荐Toptal，因为它可以快速无缝地找到高素质的人才.
Ryan Morrissey，首席技术官
应用商业技术有限责任公司

我对Toptal印象深刻. 我们的开发人员每天都和我交流，他是一个非常强大的程序员. 他是一个真正的专业人士，他的工作非常出色. Toptal 5星.
首席执行官彼得罗·卡索
浪人娱乐有限公司

与Toptal合作是一次很棒的经历. 在使用它们之前, 我花了相当多的时间面试其他自由职业者，但没有找到我需要的. 在与Toptal合作后，他们在几天内就为我找到了合适的开发者. 与我一起工作的开发人员不仅提供高质量的代码, 但他也提出了一些我没有想到的建议. 我很清楚，阿莫里知道自己在做什么. 强烈推荐!
行政总裁郑志刚
Bulavard公司.

作为一名Toptal合格的前端开发人员，我还经营着自己的咨询业务. 当客户来找我帮忙填补他们团队中的关键角色时, Toptal是我唯一愿意推荐的地方. Toptal的所有候选人都是精英中的精英. Toptal是我在近5年的专业在线工作中发现的性价比最高的网站.
伊桑·布鲁克斯，首席技术官
Langlotz专利 & 商标工程公司.

在希格尔的早期, 我们需要一流的开发者, 以可承受的价格, 及时地. Toptal交付!
Lara Aldag，首席执行官
Higgle

Toptal能让你轻松找到合适的人选，让你放心，因为他们有能力. 我肯定会向任何寻找高技能开发人员的人推荐他们的服务.
Michael Gluckman，数据经理
Mxit

Toptal将我们的项目与最优秀的开发人员快速匹配的能力非常出色. 开发人员已经成为我们团队的一部分, 我对他们每个人所表现出的敬业精神感到惊讶. 对于那些希望与最好的工程师远程工作的人来说，没有比Toptal更好的了.
劳伦特·阿里，创始人
Livepress

Toptal让寻找合格的工程师变得轻而易举. 我们需要一个有经验的ASP.. NET MVC架构来指导我们的启动应用程序的开发, Toptal在不到一周的时间里为我们找到了三位优秀的候选人. 在做出我们的选择后，工程师立即在线并开始工作. 这比我们自己发现和审查候选人要快得多，也容易得多.
Jeff Kelly，联合创始人
协同解决方案

我们需要一些Scala的短期工作，Toptal在24小时内为我们找到了一位优秀的开发人员. 这在其他平台上是不可能实现的.
Franco Arda，联合创始人
WhatAdsWork.com

Toptal为快速发展和规模化的企业提供不妥协的解决方案. 我们通过Toptal签约的每一位工程师都迅速融入了我们的团队，并在保持惊人的开发速度的同时，将他们的工作保持在最高的质量标准.
Greg Kimball，联合创始人
nifti.com

如何通过Toptal招聘cto

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.

与精心挑选的人才一起工作

几天之内，我们将为您的项目介绍合适的CTO. 平均匹配时间在24小时以下.

绝对合适

与你的新CTO一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员，并在48小时内雇用最优秀的3%.

总保安主任首席信息安全官开发团队领导 IT开发人员技术领导者 C开发人员企业架构师云计算架构师

FAQs

Toptal首席技术官有何不同?
在Toptal, 我们对首席技术官进行了彻底的筛选，以确保为您匹配最优秀的人才. 在100多个国家中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络，定制匹配，以满足您的业务需求.
我可以在48小时内通过Toptal招聘到首席技术官吗?
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total首席技术官的无风险试用期是多长?
我们确保您和您的CTO之间的每一次约定都有长达两周的试用期. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的，你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意，我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家，我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.
Toptal有什么样的人才?
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